Protest împotriva deciziei Guvernului de a desfiinţa A.N.E.S.

După cum spuneam în articolul precedent, săptămâna trecută în şedinţă de Guvern s-a adoptat OUG nr. 68 prin care s-a desfiinţat Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (ANES).

Fără niciun fel de consultare cu experţii în domeniu, din ţară sau din străinătate, cei din ministerul Muncii au propus sacrificarea singurei instituţii publice centrale din România care putea să pună în practică măsuri proactive privind discriminarea de gen, combaterea stereotipurilor sexiste şi a inegalităţilor dintre femei şi bărbaţi în familie, educaţie şi piaţa muncii.

Cei care aplaudă decizia guvernului aduc în susţinerea lor două argumente: 1) e nevoie de reducerea cheltuielilor publice, şi 2) ANES oricum nu făcea nimic. Ambele argumente pot fi demontate uşor şi nu reprezentă adevărata cauză a desfiinţării acestei agenţii.

În primul caz, reducerea cheltuielilor prin desfiinţarea ANES este ridicolă în ponderea cheltuielilor ministerului Muncii. Salariile celor 20 de angajaţi ai ANES (cu tot cu cei de la contabilitate şi resurse umane) însumate fac cam cât dublul salariului secretarului general al ministerului Muncii, Mihaela Arteni (care potrivit unor surse ar fi de 15.000 de lei pe lună). Puteţi intra pe site-ul ANES şi vedea într-un document public că nivelul salariilor angajaţilor, exceptând salariul preşedintei, era scăzut, în unele cazuri nedepăşind 1.000 de lei pe lună.

În al doilea caz, cei ce susţin că ANES oricum nu făcea nimic şi trebuia desfiinţată ignoră mai multe aspecte. ANES a fost o agenţie guvernamentală foarte slab finanţată de la bugetul public, cu o echipă mică de oameni (20 de angajaţi), care a făcut tot posibilul să-şi desfăşoare activitatea la nivelul aşteptat de Uniunea Europeană şi să răspundă nevoilor ce există în România în ce priveşte politicile de prevenire şi combatere a discriminării femeilor şi a inegalităţilor de gen. Anul trecut, aceasta echipă de angajaţi a elaborat o Strategie Naţională 2010-2012 în domeniu, aprobată de Guvern. ANES a avut reacţii faţă de reclame tv şi campanii de marketing misogine, reclamându-le la CNA. ANES a luat iniţiativa organizării unor întâlniri prin care să găsească soluţii pentru o mai bună reprezentare a femeilor în politică. ANES a elaborat statistici prin care ne-am putut face o imagine asupra slabei reprezentări a femeilor în aparatul administrativ central şi local. Concomitent ANES derula proiecte din fonduri europene in valoare de 11 milioane de euro, prin care se încerca combaterea discriminărilor de pe piaţa muncii şi conştientizarea femeilor în ce priveşte drepturile lor.

Progresele făcute de o ţară în domeniul egalităţii de gen nu trebuie puse în pericol de criza economică, atrăgea atenţia Parlamentul European într-o rezoluţie din 17 iunie 2010. Guvernul României nu a ţinut cont de nimic, de nicio recomandare, nici a UE, ONU şi nici măcar de propriul program de guvernare în care se spunea clar că doreşte creşterea capacităţii instituţionale pentru implementarea politicilor de gen.

Si aici ajungem la adevărata cauză a desfiinţării ANES: ignoranţa, lipsa oricărei pregătiri în acest domeniu a conducerii actuale a Ministerului Muncii, atât a ministrului cat şi a secretarilor de Stat. Niciunul nu are competenţe şi nu a fost vreodată interesat de problematica egalităţii de gen în Romania. Puteţi intra pe site-ul mmuncii şi analiza CV-urile lor: http://www.mmuncii.ro/ro/minister/conducerea-49-view.html

Mihai Şeitan – ministru – de formaţie inginer, specializat în domeniul muncii, pensiilor şi asigurărilor sociale. Din CV-ul său stufos de 7 pagini rezultă că nu are nici un fel de curs la activ în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării, a prevenirii şi combaterii violenţei în familie, a drepturilor omului şi nici a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.

.

.

.

.

Mihaela Arteni – secretar general – de formaţie finanţistă, specializată în bugetare în domeniul pensiilor şi asigurărilor sociale. Din CV rezultă că nu are nici un fel de preocupare pentru domeniul protecţiei sociale în general, singura constantă din activitatea sa fiind reforma sistemului de pensii.

O totală lipsă de pregătire în domeniul egalităţii de şanse regăsim şi în CV-urile celor trei secretari de Stat: Nicolae Ivăşchescu, Valentin Mocanu, Dumitru-Nicu Cornoiu.

Conducerea actuală a Ministerului Muncii e posibil să nu fie la curent cu faptul că România este semnatară a celebrei CEDAW (Convenţia pentru Eliminarea tuturor Formelor de Discriminare împotriva Femeilor) iar ANES pregătea şi coordona elaborarea raportului naţional ce urmează să fie prezentat de România la ONU în luna februarie 2011.

Tot ANES, această mică agenţie guvernamentală pe care ei au decis s-o facă praf, este parte din boardul Institutului European al Egalităţii de Gen cu sediul la Vilnius, şi are drept de vot. Cine va mai reprezenta România acum în acest organism? Vreun directoraş specializat în pensii şi asigurări sociale?

Totodată, ANES face parte din comitetele de specialitate la nivel înalt ale Comisiei Europene şi ale Consiliului Europei, având rol de a corela politicile şi programele naţionale ale Uniunii Europene.

_______________________

Un număr de 19 ONG-uri şi 5 personalităţi din mediul academic din toată ţara au semnat azi o scrisoare de protest în legătură cu desfiinţarea ANES, scrisoare pe care au înaintat-o primului ministru şi ministrului Muncii.

Link: Scrisoarea de protest

Organizatii semnatare:

• CPE - Centrul Parteneriat pentru Egalitate, Bucuresti
• Centrul de Dezvoltare Curriculara si Studii de Gen Filia, Bucuresti
• Agentia de Dezvoltare Comunitara “Impreuna”, Bucuresti
• Asociatia ACCEPT, Bucuresti
• Asociatia A.R.T. Fusion, Bucuresti
• Asociatia Femeilor Tiganci "Pentru Copiii Nostri", Timisoara
• Asociatia Jurnalistelor din Romania Ariadna, Bucuresti
• Asociatia Pentru Sanse Egale, Targu Jiu
• Centrul Euroregional pentru Initiative Publice (ECPI), Bucuresti
• Centrul de Mediere si Securitate Comunitara, Iasi
• Fundatia Desire Cluj
• Fundatia Ratiu pentru Democratie, Turda
• Fundatia Sanse Egale pentru Femei, Iasi
• Grupul Roman pentru Apararea Drepturilor Omului - GRADO, Bucuresti
• Liga Pro Europa, Targu Mures
• Romanian Women’s Lobby
• ActiveWatch – Agentia de Monitorizare de Monitorizare a Presei
• Asociatia Pro Democratia
• Asociatia Ketaness 2006 Giurgiu

As

Persoane semnatare

1. Prof. Univ. Dr Mihaela Miroiu, Facultatea de Stiinte Politice, Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative

2. Conf.Dr. Reghina Dascal, Centrul Interdisciplinar de Studii de Gen, Universitatea de Vest Timisoara

3. Raluca Bibiri, doctorand in studii de gen, CESI, Universitatea din Bucuresti

4. Theodora-Eliza Vacarescu, coordonatoarea grupului GendeRomania

5. Mihaela Frunza, coordonatoarea grupului GendeRomania